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制服布草領(lǐng)班崗位職責(zé)

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特殊要求:

       熟悉各種布草纖維性能、規(guī)格、用途、質(zhì)量標準和折疊方法、存放要求。熟知各種工服的規(guī)格、用途、質(zhì)量標準和存放要求。通曉服裝制作原理。

工作內(nèi)容:

1.閱讀晚班工作單,處理有關(guān)交班事宜;

2.了解前日布草使用情況,并檢查貨架擺放是否合理,歸位是否正確;

3.及時掌握客情,保證客房布草(抹布)正常供應(yīng);

4.合理安排特殊物品的制作,并使其達到設(shè)計制作要求;

5.檢查制服縫補質(zhì)量,盤存制作、縫補的輔料,保證不低于最低庫存量;

6.合理安排其他織品的洗滌計劃(浴簾、窗簾、床罩、倒班宿舍床單等);

7.負責(zé)外來培訓(xùn)人員和實習(xí)生的服裝配備工作;

8.做好備用服裝的統(tǒng)計及使用情況,做好記錄,填寫退庫單,并由領(lǐng)導(dǎo)簽字認可;

9.接受人力資源部下達的進、離店人員通知單,并記錄在制服臺賬上,定期清理;

10.接受相關(guān)部門的制服制作申請單,并按有關(guān)程序辦理制服制作手續(xù);

11.做好換季服裝的發(fā)放、記錄、入庫等工作。建立換季服裝臺賬,并將入庫情況通報到有關(guān)部門;

12.每月一次盤點客房、餐飲布草,報財務(wù)部檢查并留檔自查;

13.對員工每日工作進行抽查,并做好考核工作;

14.參加部門例會,接受工作指令,并做好傳達工作。

崗位提要:

    領(lǐng)導(dǎo)全組員工優(yōu)質(zhì)高效地完成酒店布草、制服收發(fā)及縫補和庫房管理工作。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)管轄區(qū)域員工工作。

2.檢查員工工作情況及遵紀情況,儀容儀表及衛(wèi)生質(zhì)量,及時針對不足進行業(yè)務(wù)實際培訓(xùn)和思想教育。

3.合理的調(diào)配人力,保證完成上級下達的任務(wù)。

4.督導(dǎo)制服倉庫員做好制服倉庫的日常工作,保證倉庫的整潔。

5.抽查制服收發(fā)員對當(dāng)日制服質(zhì)量檢查情況。

6.檢查縫補過的制服及制服收發(fā)員清點收發(fā)制服的情況。

7.檢查干、水洗制服接收核對情況,如果發(fā)現(xiàn)少件要及時查找原因。

8.做好制服組的日常工作及檢查存掛服裝的衛(wèi)生工作。

9.檢查布草收發(fā)、存放工作。

10.控制檢查布草報廢情況,并填寫報廢單。

11.做好布草月結(jié)工作,將當(dāng)月布草情況匯報洗衣房主管和客房部經(jīng)理。協(xié)助主管培訓(xùn)新員工。

12.與有關(guān)部門溝通,征求他們對洗衣房工作的意見。

13.負責(zé)本組物品申領(lǐng)及使用控制。

14.檢查消防設(shè)備,消除事故隱患,確保樓層安全。

15.認真填寫工作日志。

16.完成上級所安排的各項任務(wù)。


標簽: 酒店管理

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